Verzuim verlagen?
Fire Up helpt medewerkers gezond te houden. Zo voorkomen we langdurig verzuim.
Gezonde werknemers maken een gezonde onderneming. Het verminderen of zelfs voorkomen van verzuim is van groot belang voor jouw bedrijfsvoering.
Wil je verzuim voorkomen of terugdringen dan is een goed duurzaam inzetbaarheidsplan van belang.
Verzuim
We hebben nu eenmaal te maken met de wetgeving rondom een ziekmelding. De zogenoemde Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Deze duur van WVP is in zijn totaliteit 104 weken.
In deze gehele periode ben je als werkgever verplicht de juiste dingen te doen in samenwerking met de zieke medewerker en arbodienst. Heb je niet aan deze verplichtingen voldaan? Dan kan er een loonsanctie van UWV volgen. Dit is puur de procesmatige kijk op de WVP en verzuim.
Fire Up doet het anders. Wij pakken vanaf de ziekmelding bij (dreigend) langdurig verzuim de medewerker beet en maken samen een pro-actief plan richting herstel.
De Herstelregisseur
De Herstelregisseur kijkt objectief mee met werkgever met (dreigend) langdurig verzuim en stelt steeds de vraag: “Wat is er nu nodig?”
Hoe?
- Maandelijks voortgangsoverleg met werkgever/HR
- Ondersteuning en advies voor werkgever en medewerker wanneer gewenst
- Optioneel: vast spreekuur
Wat krijg je ervoor terug?
- Beschikking over groot netwerk van specialisten op oa het gebied van vitaliteit en gezondheid.
- Vanaf week 1 van verzuim al pro-actief beleid op herstel en reintegratie
- Nauwe samenwerking met de arbodienst
- Vast gezicht en bekendheid met de organisatie
- Uitvoering door onafhankelijke BIG-geregistreerde zorgverlener waardoor een vertrouwelijke en veilige omgeving voor de medewerkergewaarborgd is
- Warme, persoonlijke benadering
Wat levert het op?
- Meer grip op de verzuimdossiers
- Versnelde terugkeer naar werk
- Betere beslissingen
- Structureel contact met jouw zieke medewerker
- Invloed en betrokkenheid bij het herstelproces
- Meer aandacht voor je medewerker
- Structureel contact met je werkgever
- Stevigere positie tegenover bedrijfsarts
- Hogere betrokkenheid van je medewerker bij je organisatie
Fire Up verlaagt verzuim
Fire Up biedt unieke programma’s die de vitaliteit van je medewerkers verhoogt en zo het verzuim in je organisatie verlaagt. Deze programma’s vormen een effectief onderdeel van elk verzuimbeleid. Het accent ligt niet op ziekte. Maar op mensen zelf, op hun veerkracht en op wat hun leven betekenisvol maakt. Wij stemmen het programma af op elke persoon, zodat hij of zij snel kan toewerken naar herstel en werkhervatting.
Verzuim verlagen?
We vertellen je graag vrijblijvend wat we voor je kunnen betekenen. We zijn benieuwd naar jouw vraagstuk!